“安薪沂蒙”让农民工更安心

在临沂纵横交错的(de)(de)交通路网间，钢筋水泥铸就着城市发展的骨架，更承载着无数农民工兄弟的汗水与期盼。为了解决农民工的后顾之忧，妥善化解欠薪纠纷、畅通劳动者(láodòngzhě)维权渠道(qúdào)，临沂市交通运输(jiāotōngyùnshū)局响应全省工程建设领域设立(shèlì)“安薪之家”的号召(hàozhào)，深入开展“安薪沂路·2025护航行动”，在全市范围内推广设立交通工程领域“安薪沂蒙”农民工权益保障服务站10余处，让“安薪”二字在蒙山沂水间化为劳动者触手可及的真实依靠。 “一站式(yīzhànshì)”守护，让维权劳动者“暖心” “安薪沂蒙”服务站在每个重点交通(jiāotōng)项目工地扎根，将政策咨询、投诉受理、纠纷(jiūfēn)调解、法律援助、工资代发等核心功能融为一体，将现场投诉、电话热线、线上平台(píngtái)等多渠道诉求统一入口，实现“一点受理”，彻底(chèdǐ)告别农民工“东奔西走、求助无门”的困境。通过组织劳动(láodòng)监察、行业主管、法律援助等常驻联动，将矛盾化解于萌芽，实现“一站调处”；依托山东省农民工工资监管平台，对用工单位工资支付(zhīfù)情况实时动态监控(jiānkòng)，变“被动清欠”为“主动防欠”，实现“一键(yījiàn)预警”。确保农民工走进服务站，即可踏上一条清晰高效(gāoxiào)的维权“快车道”。 机制创新，让(ràng)矛盾调处保持“公心” “安薪沂蒙”服务站不仅是服务窗口，更是公平公正的矛盾(máodùn)调处平台。四方(sìfāng)联动“严约束”，构建“建设单位牵头、施工单位配合、政府部门监管、农民工参与”的四方联动治欠体系(tǐxì)，多方见证，共同参与，维护矛盾调处公平公正；行政执法“亮利剑”，在接受投诉举报和(hé)矛盾调处过程(guòchéng)中，收集建设和施工企业违法违规行为，固定证据，对有关企业展开执法调查，严厉打击损害农民工利益的违法违规行为；通报(tōngbào)机制“强震慑”。建立工程建设领域违法企业与不良(bùliáng)班组通报机制，通过行业内部通报、平台共享等多种(duōzhǒng)渠道方式，向建设和施工企业提出(tíchū)风险警示并进行信用惩戒，使其“一处违法、处处受限”。 突出质效，让广大交通建设者(jiànshèzhě)“放心” “安薪沂蒙”服务站运行以来(yǐlái)，已成为交通建设一线温暖的(de)(de)“避风港”和坚实的“后盾”。站点设立(shèlì)以来，投诉渠道更加畅通，农民工维权知晓率、首选率显著(xiǎnzhù)提升，交通工程(gōngchéng)领域欠薪投诉量较去年同期下降约28%；纠纷化解更加高效，大量欠薪纠纷在工地现场、在萌芽阶段即得到快速有效(yǒuxiào)处置，调解成功率达到90%以上，打通了欠薪线索早(zǎo)发现(fāxiàn)、早处置的“最前一公里”；民工权益更加踏实，2025年以来，该市交通运输局共处理欠薪投诉52条，帮助206名农民工协调工资280.076万元。服务站的设立，为解决欠薪问题提供更有力的支持。 “以前怕干活拿不到钱(qián)，心里没底。现在服务站就在工地边上，像(xiàng)吃了(le)定心丸！”一位在临沂高速项目工作的木工师傅感慨道。一张张领到薪酬后舒展的笑脸，成为“安薪沂蒙”最生动的注脚。 （大众新闻记者 范薇 通讯员 安阳 高翔(gāoxiáng)）