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中国能源传媒(chuánméi)集团有限公司

面向2025年应届高校(gāoxiào)毕业生

公开招聘(zhāopìn)3名工作人员

现将有关事项公告(gōnggào)如下

中国能源传媒(chuánméi)集团有限公司（简称中能传媒）由中国电力传媒集团有限公司更名成立；前身是中国电力报社，1981年(nián)(nián)成立；1982年《中国电力报》创刊；2002年进行转企(zhuǎnqǐ)改制(gǎizhì)探索；2006年开始(kāishǐ)模拟企业(qǐyè)运营，推行全员合同制；2007年成立中电传媒股份有限公司；2008年，经(jīng)(jīng)国务院新闻办公室、国家广电总局批准，创办中国电力电视台(diànshìtái)；2012年，经国家新闻出版总署等相关部门批准，由正局级事业单位转企改制为现代公司制企业，更名为中国电力传媒集团有限公司，同年(tóngnián)成为中宣部转企改制经验重点推介单位，被评为“全国文化体制改革先进单位”。2021年，经国家能源局同意，财政部、国家新闻出版署批复，国家市场监管总局批准，正式更名为中国能源传媒集团有限公司。

中能传媒是国家能源局主管，国务院为出资人，财政部代行出资人职责的中央文化企业(qǐyè)。经过40多年的发展，中能传媒已由最初的“一报一刊一网”业务，发展为涵盖《中国电力报》、《中国能源观察》杂志、《能源决策参考》内参(nèicān)、《农村电工》杂志、能源中国APP，以及(yǐjí)中国能源电视台、中国能源新闻网、中国能源普法网和“中国电力报”“中国能源新闻”微信公众号媒体矩阵的传媒集团(jítuán)，积极推进媒体融合(rónghé)，构建起“策、采、编、播、发”一体化(yītǐhuà)融媒体指挥生产平台，形成多元、立体(lìtǐ)的融合传播(chuánbō)体系。

在国家能(néng)源局的领导下，中能传媒继承(jìchéng)传统，改革创新，为实现“建设能源行业一流传媒集团、争创全国(quánguó)一流行业传媒集团”的“双一流”目标不懈奋斗。

1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍。

2.政治(zhèngzhì)立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个(sìgè)(sìgè)意识”，坚定“四个自信(zìxìn)”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规(fǎlǜfǎguī)。

4.品行端正，身体健康，服从安排，具有正常履行岗位职责的(de)身体条件(tiáojiàn)和心理素质，具有较强的责任心和综合协调、组织管理和文字表达能力，熟练使用文字处理软件(chǔlǐruǎnjiàn)。

5.应聘人员为纳入国家统一招生计划的、全国普通高等学校统招统分的2025年(nián)应届毕业生（在校期间为非在职，且未缴纳社会保险）。硕士(shuòshì)研究生(yánjiūshēng)年龄不超过30岁（1995年1月1日后出生(chūshēng)）、博士研究生不超过35岁（1990年1月1日后出生）。京内生源是指入学前具有(jùyǒu)北京市常住人口户籍，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生(xuéshēng)。

6.应聘人员须(xū)按时取得毕业证、学位证。

7.具有招聘岗位所需的专业、学历学位及(jí)工作技能。

8.应聘人员(rényuán)与我单位干部职工存在亲属关系的，须在报名时声明(shēngmíng)并在招聘登记表中(zhōng)注明，且不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。

9.有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受(shòu)过刑事处罚的；被开除(kāichú)中国共产党党籍或(huò)中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限(qīxiàn)未满的；在(zài)各类招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；存在法律法规规定不得聘用其他情形的。

02 招聘岗位及(jí)要求

1.运营管理部：发展(fāzhǎn)策划岗1名（京内生源(shēngyuán)研究生），专业为(wèi)工商管理类。满足应聘条件(tiáojiàn)，要求：熟悉市场研究分析，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强、执行力强、创新意识强，具有较强的沟通协调能力和文字功底。

2.能源安全新战略研究院：研究员1名（京外生源研究生(yánjiūshēng)），专业为经济学类。满足应聘条件，要求：熟悉(shúxī)能源行业，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心(zérènxīn)强(qiáng)、执行力强、创新意识强，具有较强的沟通协调能力和文字功底。

3.数字媒体运营部：技术岗1名(míng)（京外生源研究生），专业为计算机类。满足应聘(yìngpìn)条件，要求：熟悉Web前端(qiánduān)(qiánduān)技术，对Vue等前端框架有深入(shēnrù)的应用并理解其设计原理，有3个以上(yǐshàng)前端开发项目经验(jīngyàn)；精通JavaScript，jQuery，Node.js，并且有相关项目经验；具有原生IOS 或 Android APP前端开发经验者优先考虑；作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强。

1.报名时间：应聘人员(rényuán)可从公告发布之日起(zhīrìqǐ)至2025年6月29日。

2.报(bào)名方式：以个人邮件(yóujiàn)方式报名，应聘(yìngpìn)人员下载并填写《中能传媒公开招聘2025年度应届毕业生(bìyèshēng)报名表》（请勿修改或转换表格格式）（见附件），文件命名为“姓名+岗位(gǎngwèi)名称+报名表”后发送至报名邮箱（zncm_hr@163.com）。请仔细阅读注意事项，完整填报个人信息，每人限报1个岗位，同时报两个(liǎnggè)岗位视为无效报名。

扫描或长按二维码查看《中(zhōng)能传媒(chuánméi)公开招聘2025年度应届毕业生报名表》

3.报名材料(cáiliào)：①户口本首页、本人页扫描(sǎomiáo)件；②身份证（正反面）扫描件；③在读证明（或(huò)学生证）、成绩单、学信网学历认证等学籍学历证明材料扫描件；④已取得的专业资格证书、获奖证书扫描件以及其他可证明个人能力水平(shuǐpíng)材料的电子版扫描件。以上材料扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名+岗位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱。报名及考试时使用的本人有效(yǒuxiào)居民身份证件(shēnfènzhèngjiàn)必须一致(yízhì)，个人信息及照片一经提交不得(bùdé)修改。逾期或未按要求填写信息、提交所需材料的应聘人员，不予受理。

4.应聘人员须(xū)如实提供有关信息和材料，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格(zīgé)。

中(zhōng)能传媒将(jiāng)结合有关规定，对应聘人员资格(zīgé)进行审查，通过资格审查人员参加初试（笔试和面试(miànshì)）和复试(fùshì)。报名结束5个工作日内，将通过短信、微信、电话和电子邮件等方式通知符合条件人员参加笔试，具体时间另行通知。未通过资格审查的(de)报名人员不再通知。通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例原则上达到3:1及以上方可开考，如未达比例，经中能传媒领导班子集体研究决定是否按照实际(shíjì)通过资格审查的人数组织考试。

考试(kǎoshì)采取先初试（笔试和面试）后复试的方式。

1.初试（笔试(bǐshì)和(hé)面试(miànshì)）。笔试内容分为综合类和专业类两部分（各占50%），两部分笔试成绩均合格后，进入面试环节（等额或差额），如进入面试实际人数(rénshù)不足，按实际人数进行面试。笔试面试时间、地点及相关要求将通过短信、微信、电话和电子邮件等方式(fāngshì)通知应聘人员。

参加面试(miànshì)的(de)应聘(yìngpìn)人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格(zīgé)复审，资格复审所需材料如下：本人签字的《中能传媒公开招聘2025年度应届(yīngjiè)毕业生报名表》（贴近期一寸免冠彩色照片）；附件材料（身份证和学生证原件及复印件、已取得最高学历与学位证书原件及复印件、毕业论文答辩材料等(děng)）；居民户口簿原件及复印件，集体户口的提供集体户口首页复印件。缺少上述材料或提交材料不(bù)符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

2.复试。按照应聘(yìngpìn)人员初试成绩（笔试和面试成绩比例4：6）由高到(yóugāodào)低等额或差额确定复试的人员名单。复试时请正装(zhèngzhuāng)参加。复试主要(zhǔyào)了解应聘人员政治素质、能力素质、心理素质和岗位匹配度等情况。

根据复试(fùshì)综合成绩(chéngjì)由高到低的顺序(shùnxù)，当总分相同时，按面试成绩高者(gāozhě)优先，成绩均相同的，一并进入下一环节。按照(ànzhào)1:2的比例(bǐlì)确定(quèdìng)参加体检人员。在体检合格人员中原则上按照1:1确定考察人选，对应聘人员的政治思想表现、道德品质等方面进行考察，并查阅其人事档案。如考察后人选不符合条件，根据复试综合成绩由高到低依次进行顺延递补考察。体检不合格或自愿放弃应聘的，取消考察资格，按照复试综合成绩从高到低的顺序递补其他应聘人员。

中能传媒综合考试成绩和体检、考察等情况，确定拟录用人选，并在(zài)中能传媒网站进行公示，公示期为7天（不少(bùshǎo)于5个工作日）。

公示结果无异议(wúyìyì)的，经中能传媒领导班子集体研究后报上级主管单位核准，确定录用人选(rénxuǎn)，与其签订劳动合同，并办理录用手续。未按时报到或未按要求办理报到手续者，视为放弃(fàngqì)录用资格。

1.招聘过程如(rú)发现应聘人员有信息不实、弄虚作假、舞弊行为，一经(yījīng)查实，立即取消考试、录用资格。

2.请应聘人员注意报名(bàomíng)、报名确认、笔试、面试等时间，逾期(yúqī)不再受理。

3.应聘人员应保持(bǎochí)联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担(chéngdān)。

咨询电话：010-63415861 陆(lù)老师

中国能源传媒集团有限公司(yǒuxiàngōngsī)

2025年6月(yuè)16日